4. 男58岁以下★★，女48岁以下，条件特别的可适当放宽年龄要求(年龄计算截止至2024年7月1日)★★;

　　1.录用后★★，与江西省人力资源有限公司签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同(对工作业绩者进行续签)，委托至南昌通源实业有限公司工作★★★。

　　5★.持有二级及以上注册建造师(机电工程/建筑/市政)。其中，报名变电分公司项目经理职位的★★，须机电工程专业二级及以上注册建造师。

　　2★★.南昌市项目经理工作地点在南昌市区★，其余县(区)公司项目经理工作地点在相应的县(区)★★★。

　　6.具有从事3年及以上工程施工管理经历★★★，从事过电力相关工作者优先考虑，能熟练应用博微电力工程造价软件者优先考虑。

　　3.工作责任心强，吃苦耐劳，品行端优★★★，口齿清晰★，无不良嗜好，服从工作安排，团队协作能力强★★;

　　4★★★.其他福利★：员工食堂★、劳动保护用品★★、年度体检、带薪公休假及其它法定休假★★。

　　(2)另将个人简历★★★、学历学位证★★、教育部学籍在线验证报告以及各类证书扫描件的电子版本以电子邮件方式(命名为“姓名+应聘岗位+手机号码”)发至邮箱★。

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

　　3.薪酬待遇月平均工资8000-10000元，按照国家规定享受社会保险★★。

　　3.笔试、面试情况：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单，笔试、面试具体时间通过电话或者短信★★、邮件等形式另行通知，面试结束后，拟录用员工需提供个人无犯罪记录证明和三甲医院体检健康证明后才能上岗★★。

　　(1)有意者请登录陆江西人才服务网(查看本信息，注册个人简历后，点击所应聘岗位投递简历。